Auszug aus der Themenliste
get-performance verfügt über eine umfangreiche Werkzeugkiste mit Tools, Veranstaltungsdesigns und Know-how.
Nutzen Sie innovative und bewährte Methoden, unter anderem aus diesen Themenbereichen:
- Gamification
z.B. für go21go AG, Universität St. Gallen (HSG), CEO Collaboration Forum. Hier die Beratungsangebote und Seminare zum Thema. - Kadertage, Strategiemeetings, Projekt-Kick-off
z.B. für Concordia Versicherung, Looser Holding, Swissport, PWC - Unternehmerische Zusammenhänge und BWL für Ingenieure, Projektleiter
z.B. für Atomic (Austria), Endress + Hauser, Hiestand, Georg Fischer, Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie, DGFP (Betriebsräte)
(übrigens: dieser Kurs ist als halbtägiges Intensivseminar im offenen Seminarprogramm, auch speziell für HR Business Partner) - Managementkonferenzen, Sales Meetings, Grossgruppenveranstaltungen
z.B. für PWC, Dresdner Bank, Swiss Economic Forum, SAP, Lindt & Sprüngli, Gebäudeversicherung Bern - Leadership Trainings, Leadership Development Programme
z.B. für Allianz Versicherungen, Ascom, Credit Suisse, Universität St. Gallen (HSG), Schweizer Armee, Winterthur Versicherung
(übrigens: so funktioniert das Leadership Planspiel Team in Action) - Change Management (Trainingsprogramm)
z.B. für Swiss, Institut für Kommunikation und Führung (ikf) - Fusionen, Reorganisationen, Change Management (Beratung und Begleitung)
z.B. für Walter Meier, SAP Systems Integration, Inselspital, Skyguide, Regent, ikf Luzern - Projektmanagement, Projekt-Leadership (Trainingsprogramm)
z.B. für UBS, Hiestand, Swiss IT Society - Facilitation, Moderation
z.B. für Kanton Zug, Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie, Dow Europe - Teamentwicklung
z.B. für Bank of International Settlement, Danzas - Sales Trainings
z.B. für Alpharma, Optimas, Dow, Lindt & Sprüngli - Strategieentwicklung und -umsetzung
z.B. für SAP, Dow Europe, Swisscom, Regent, ZHAW - Qualität und Kosten (Trainingsprogramm)
z.B. für Rolex
weitere Themen und Referenzen auf Anfrage